10月10日上午，湖南省國資委文明辦主任岳倩如、副主任羅江帆、科長盛偉一行蒞臨湖南發展集團養老產業有限公司（以下簡稱發展養老公司）檢查指導省屬監管企業文明單位創建工作。湖南發展資產管理集團黨委副書記李一輝、黨群工作部副部長楊芳陪同檢查。
湖南發展集團股份有限公司副總裁兼發展養老公司董事長張建湘、發展養老公司總經理鄧峰移參加了會議并從企業文化、發展思路、發展情況、組織領導、團隊建設、工作亮點等方面向檢查組詳細匯報了文明單位創建工作情況。
李一輝副書記指出發展養老公司前階段文明單位創建工作取得了一定的成績，下階段要進一步鞏固提升文明單位創建成果，推動公司經營發展。為此，他提出了兩點工作要求：一是要確立好的發展理念，想老之所想，急老之所急，解老之所難，牢固樹立全心全意服務老人、服務社會的思想；二是要創新方法，科學應對企業發展過程中可能會面臨的各種矛盾、挑戰，善于在工作實踐中發現和把握發展的新機遇。
岳倩如主任也充分肯定了發展養老公司初創期精神文明建設工作成效。她指出，發展養老公司立足養老這個肩負創新性、探索性、挑戰性的民生產業，始終堅持強化國企責任擔當，積極踐行企業社會責任，堅持社會效益與經濟效益同步發展。確立從賣“服務”到賣“產品”再到賣“數據”的經營思路，經營思路清晰，發展理念明確，符合行業發展趨勢。同時她對發展養老公司“立足服務性、兼備公益性、主攻創新性”的發展策略、“敬天愛人、以義制利、擔當創新、惟實惟細”的核心價值觀等企業文化以及長期以來為養老事業與產業發展所做出的一系列努力給予充分認可。希望公司在今后的工作中持續深入推進文明創建：一是要堅持物質文明與精神文明協調發展，以黨建引領，進一步探索創新，圍繞如何把中華民族傳統孝文化發揚好，把國企文化發揮好，加強企業文化體系建設，打造具有公司特色的文化品牌；二是要持之以恒開展文明創建，完善文明創建的體制與長效機制。通過軟實力的提升來積聚發展的動力、塑造公司的品牌、夯實企業的基礎，緊密結合經營工作從嚴從實長期堅持開展文明創建工作。
檢查組還對發展養老公司的辦公環境、創建氛圍等進行了現場考察，并仔細查閱了文明單位創建工作的相關材料。
