7月23日，公司召開2021年上半年經濟運行分析會，總結分析上半年生產經營情況，安排部署下半年重點工作。公司領導、總部各部門及子（分）公司主要負責人參加了會議。
會上，養老公司、益沅公司及總部辦公室、人力資源部、證券事務部、投資發展部等6個單位匯報了上半年重點工作完成情況、目前工作中存在的問題和下半年工作安排。公司高管對各單位上半年度生產經營完成情況做了點評，并提出下半年重點工作舉措。
公司黨委副書記、總裁劉志剛對公司上半年生產經營及目標任務完成情況進行了點評并指出，公司上半年工作成效明顯，水電生產安全高效，健康養老成效明顯，養老業務布局穩步發展，資源開發進展順利，項目拓展呈現新局面，管理改革不斷深化。針對下半年生產經營工作，他要求，一是既要看到優勢，增強信心，也要看到問題，增強危機感。公司從戰略上明確了業務發展思路，較好處理了歷史遺留問題，上半年陸續有項目落地，展現出較好的發展勢頭。既有的政治、平臺、資金等自身優勢也依然存在，因此我們要有做好各項改革和發展工作的信心。二是要咬定青山不放松，堅信加快發展是唯一出路。要不斷夯實能源產業基礎，促進養老產業發展，保障資源開發項目成效，探索資本市場投資機遇。三是要加大改革力度，加快改革步伐。積極探索建立股權激勵機制，進一步做實職業經理人和契約化管理制度，深入推進薪酬分配制度改革，從組織上調優公司結構和人員，做到目標、分工、責任明確，保證各項任務落實，全力完成全年經營管理和改革工作目標。
公司黨委書記、董事長張禹文主持會議并指出，上半年，在全體員工的共同努力下，公司存量業務運行平穩，項目拓展后勁十足，深化改革穩步推進，為實現全年目標打下了堅實的基礎。下半年，各單位要明確目標，強化舉措，振奮精神，提升能力，狠抓落實，為“十四五”打基礎、開好局、起好步。
