2020年4月24日，公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會議。公司黨委委員、高管、各職能部室負(fù)責(zé)人、子（分）公司負(fù)責(zé)人等參加了學(xué)習(xí)會議。
會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆四中全會上的重要講話精神和全會通過的《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》。與會人員交流了學(xué)習(xí)心得體會，并圍繞落實(shí)年度重點(diǎn)工作，完善體制機(jī)制，提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平提出建議。
公司黨委書記、董事長張禹文主持會議。張禹文強(qiáng)調(diào)，公司各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神當(dāng)做重大政治任務(wù)來抓，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和全會精神上來，努力將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為公司治理效能。今年是省國資委確立的“治理效能提升年”，公司要以十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照公司年度工作會議部署，推進(jìn)公司考核激勵、薪酬分配、選人用人、風(fēng)險防控、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)制度建設(shè)，完善公司治理體系，提升公司治理能力。要強(qiáng)化制度意識，維護(hù)制度權(quán)威，嚴(yán)格執(zhí)行制度。要把提高治理能力作為公司干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)。
