為客觀考核評價2021年度的工作，認真分析存在問題和不足，科學謀劃2022年的發展，1月12日，公司召開2021年度中層管理人員述職考核會議。公司領導班子成員、中層以上管理人員及總部員工代表參加了此次會議。會議由黨委委員、紀委書記王劍波同志主持。
會上，各子（分）公司及總部各部門主要負責同志作現場述職述廉工作報告，其他管理人員進行了書面述職述廉報告。述職人員從自身管理崗位出發，緊密圍繞公司發展，全面詳實的闡述了一年來的崗位職責履行情況、分管業務及一崗雙責落實情況，既總結成績、展示亮點，又直面問題、剖析不足，全面謀劃2022年工作。參會評分人員認真聽取了報告，并依據評分標準對各述職人員評議打分。
公司黨委書記、董事長張禹文同志對公司中層管理人員一年來付出的艱辛努力、做出的重要貢獻給予了充分肯定，并對黨員干部提出工作期望與要求。一是要講政治，堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。二是要強素質，政治素質與業務能力要有新提升。三是重實干，履職擔當要有新作為。四是要重團結，凝聚工作合力，用團結的力量促進事業的發展。五是要守清廉，廉潔從業要有新境界，要始終把黨風廉政建設放在特別重要的位置。
在會議的最后，張禹文同志勉勵大家在新的一年以更好的精神面貌、更優的工作態度，為公司發展添磚加瓦。
