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        湖南發展召開2022年度工作會議暨職工代表大會、2022年度黨風廉政建設暨反腐敗工作會議

        發布時間:2022-03-22 18:24:32 作者:何飛點擊率:12118次來源:辦公室

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          3月18日上午,湖南發展集團股份有限公司在長沙本部召開2022年度工作會議暨第三屆職工代表大會第三次會議、2022年度黨風廉政建設暨反腐敗工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議和省第十二次黨代會、省委經濟工作會議精神,總結2021年各項工作,部署推進2022年工作。湖南發展領導班子成員、總部中層管理人員、子(分)公司高管、外派參股公司高管、職工代表、公司各黨支部紀檢干部參加會議。公司黨委委員、副總裁尹小田主持會議。

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          湖南發展黨委副書記、總裁劉志剛代表公司領導班子作了題為《改革創新 奮發有為 穩中求進開創公司高質量發展新局面》的年度工作報告。他指出,2021年是不平凡的一年。面對百年變局和世紀疫情,湖南發展堅持以黨建為統領、以改革創新為驅動、以項目投資為抓手,攻堅克難主動作為,搶抓機遇乘勢而上,水電生產安全高效,醫養健康持續向好,資源開發產業延伸,項目拓展呈新局面,管理提效上新臺階,各項主要經濟指標和工作任務全面完成,實現了“十四五”高起點開局、高質量起步。

          劉志剛強調,2022年,湖南發展將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹執行省委、省政府決策部署和省國資委、集團黨委工作要求,按照“十四五”規劃確定以“以清潔能源為基礎,以醫養健康為方向,以自然資源開發為支撐,以股權投資為補充”的發展思路和年度經營計劃積極開展工作。加大投資力度,加強存量資產運營管理,努力提升經營效益,開創公司高質量發展新局面,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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          黨委委員、紀委書記王劍波代表公司紀委作了題為《聚焦主責主業 提升監督效能 堅定不移護航公司高質量發展》的黨風廉政建設暨反腐敗監督工作報告。他指出,2021年,公司紀委始終將黨風廉政建設擺在突出位置,聚焦主責主業,服務中心大局,牢牢把握監督專責,持之以恒正風肅紀,努力營造風清氣正、干事創業良好氛圍,全力護航公司高質量發展。

          王劍波強調,2022年,公司紀委將認真落實中央紀委六次全會、省紀委二次全會、省國資委系統和集團黨風廉政建設暨反腐敗工作會議的部署,堅持全面從嚴治黨,聚焦公司改革發展大局,持續糾治“四風”,著力加固中央八項規定精神堤壩,持續深化清廉國企建設,切實推動全面從嚴治黨新要求落實落地,為公司高質量發展提供堅強紀律保障。

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          黨委書記、董事長張禹文在總結講話中指出,2021年,面對外部各種不確定因素,湖南發展迎難而上、爬坡過坎,統籌抓好存量項目經營與增量項目拓展,系統實施深化改革,廣大干部員工以強大信心和極大熱情參與公司“再次創業”,公司黨的建設、國企改革、戰略布局、創新驅動、文化建設等方面取得了優異成績和新的突破,圓滿完成年度經營目標任務,主要經濟指標再創新高,為慶祝黨的百年華誕作出了積極貢獻。

          張禹文強調,2022年是黨的二十大召開之年,也是落實省第十二次黨代會精神的開局之年,同時還是公司恢復上市十周年,做好2022年工作意義重大。公司上下必須始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線,堅持黨的領導、加強黨的建設,鑄牢國有企業的“根”和“魂”;黨建與業務深度融合,為經營發展提供堅強保證。堅持穩字當頭、穩中求進,統籌疫情防控和生產經營;保存量促增量,實現高質量穩增長。堅持戰略引領、改革創新、市場導向、開放合作、人才強企、管理提升和防范風險,推動公司高質量發展取得更大成效。廣大干部員工要提高站位、增強大局觀,精打細算、強化經營意識,不等不靠、提高履職能力,加強修養、牢記廉潔自律,把思想和行動統一到集團和公司黨委、公司董事會的決策部署上來,把握機遇、直面挑戰,做到思想有覺悟、履職有擔當、任務有落實、辦事有效率,以強大的韌勁,改革創新、攻堅克難,在公司高質量發展進程中闖出新路子,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

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          會上,王劍波宣讀了公司關于表彰2021年度先進集體、優秀個人的決定。與會職工代表審議了公司2021年度工作報告、工會工作報告、工會經費審查工作報告、湖南發展集團股份有限公司員工福利管理辦法(修訂);補選投資發展部總經理蔡治舟同志為公司第九屆監事會職工監事。會議現場簽訂了《公司2022年集體合同》《公司2022年女工權益保護專項集體合同》《公司2022年工資集體協商協議》。各子公司主要負責人向黨委書記、董事長張禹文遞交了2022年度目標責任書。

         

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